שלב מחייב - ביסוס ואישור ההחלטה מול הוועדים המנהלים! בתיאום משותף של שני הארגונים, ובעיקר של היו"ר והמנכ"ל של 'חינוך לפסגות' עם היו"ר והמנכ"ל של המיזם, הוכן מסמך המתאר את רציונל החיבור באופן קוהרנטי וברור וגובשו עקרונות החיבור לאישור הוועד המנהל / וועדה מייעצת. הצגה זו לוועד מנהל / וועדה מייעצת – שהתקיימה במקביל באותו פרק זמן - הוסיפה מימד רשמי וחגיגי לחיבור. לאחר שניתן האישור לעקרונות החיבור המוסכמים על שתי ההנהלות, ניתן היה להתחיל באינטגרציה. אישור יציאה לצאת לדרך מהוועדים המנהלים : רציונל, חוזקות וסיכונים בחיבור 7 תרשים : עקרונות החיבור המוסכמים על ידי ההנהלות 8 תרשים נקודת מבט של "חינוך לפסגות" נקודת מבט של "תופסים כיוון" למה להתחבר? • הרחבת האימפקט למוביליות חברתית (מימושהתוכנית האסטרטגית רכיב בפריפריה מיזוגים - רכישות) • כחלקמארגון ביסוס ומינוף ההצלחה והצמיחה מבוסס למה דווקא הארגון הזה? למה תחום התעסוקה: • הצעה למענה שלם לניוד החברתי • התחזקותארגונית ובנייהקומה נוספתשל תחום התעסוקה למה ארגון חינוכי: • תחום התמחות חדש ושמירת הייחודיותהבאת בארגון • למצוינות כזרז בעיית שורש: חינוךעיסוק ב למוביליות חברתית • ומודל בעל תוצאות, מצליח וצומח ארגון מקצועי • , בסיס תורמים, התנהלות כלכלית אחראית 2021 מימון עד סוף • קואליציית שותפים תלת הפעלת מודל של מגזרית • איכותי מתנדבים ומנטוריםמערך • משלימות לנו רשויותפעילות ב • בין מובילי הארגון כימייה אישית • – מוביליות חיבור לחזון והגדלת האימפקט חברתית באמצעות מצטייני הפריפריה • תרבות ארגונית שקופה וסדורה • מוכחות תוצאות, בעל מודל חינוכי מקצועי • ורשויות ניסיון בעבודה עם משרדי ממשלה מקומיות • בין מובילי הארגון כימייה אישית סיכונים • המחויבות הפיננסיתהגדלת • סיכון מובנה בחוסר הסכמות מהותיותשישאבו תשומת לב ניהולית • בקבלת החלטות עדיפות משנית • שימור אופי המיזם והמתודולוגיההבטחת הנוכחית האחריות הכוללת תהא של עמותת ”חינוך לפסגות” • הועד המנהל של העמותה ובא כוחו, מנכ"ל "חינוך לפסגות" יעודכן ויאשר את כל פעילות המיזם • עבודת מיזם "תופסים כיוון" תהא בהתאם לכללים המחייבים על פי רשם העמותות וכל דין תפקיד יו"ר מיזם ”תופסים כיוון” • תהא חברת ועד מנהל בעמותת "חינוך לפסגות" • תכהן כיו"ר ועדה מקצועית לתחום התעסוקה (ועדה מייעצת) תקופת למידה והטמעה • יוגדרו כשנות למידה והטמעת המיזם 2020-2021 השנים • ההטמעה תיעשה על כל רכיביה, תוך שמירת ייעוד המיזם • במהלך תקופה זו תישמר העצמאות ל"תופסים כיוון" בתחומים: תוכן ומודל התוכנית, כ"א - העסקה ותנאי העסקה (התקשרות וסיום העסקה ייעשה בהתאם למדיניות עמותת ״חינוך לפסגות״, אחריות על ניהול תקציב – הכנסות והוצאות (בהתאם לכללי ניהול תקין) תקציב • בתקופתההטמעה והלמידהתופסים כיוון יתנהלו כיחידת רווח עצמאיתמאוזנת (הכנסות והוצאות) • הוצאות תוספתיות בגין שירותיםשיידרשו בשל החיבור ויינתנו ע"י "חינוך לפסגות" בזמן הלמידה וההטמעה ימומנו ע"י "תופסים כיוון" לפני החיבור: התהליכים מתחברים | חלק שני 31 | | 30
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=